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職員給与と定員管理の状況及び人事行政の運営等の状況
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【職員の給与と定員管理の状況】
平成27年度はこちらから
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平成18年度はこちらから
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[参考]総務省ホームページ
    地方公共団体給与情報等公表システム


【人事行政の運営等の状況】
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【早期退職募集の実施状況】
 赤磐市職員の定年前に退職する意思を有する職員の募集等に関する条例第10条の規定に基づき、早期退職募集の実施状況を公表します。

◎平成26年度の認定者数:5名
◎平成27年度の認定者数:3名

平成27年度 赤磐市職員早期退職者募集実施要項[PDF/86KB]


【定員管理計画】
詳しくはこちらから


【赤磐市特定事業主行動計画】
 次世代育成支援対策推進法第8条及び女性の職業生活における女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条に基づき「赤磐市特定事業主行動計画」を策定しました。同法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報についても「赤磐市特定事業主行動計画」に記載されています。
詳しくはこちらから[PDF/177KB]


【技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針】
詳しくはこちらから


【福利厚生事業の状況】
 赤磐市では、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第42条の規定に基づき、職員の相互共済と福利厚生増進を図るため、職員で組織した岡山県市町村総合事務組合(一部は岡山県教育職員互助組合)に加入し、給付事業・福利厚生事業を実施しています。
 平成28年4月1日現在の福利厚生事業の状況については、岡山県市町村総合事務組合ホームページ を参照ください。

岡山県市町村総合事務組合
2016総合事務組合福利厚生のしおり


問い合わせ先
本庁総務課
Tel 086-955-4782
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